Консультации по трудовому праву
Право на труд гражданам Российской Федерации гарантируется Конституцией, и этим правом пользуется практически каждый взрослый гражданин страны. Однако ни для кого не секрет, что количество нарушений в области трудового законодательства по-прежнему остается высоким.
Особенно остро встал этот вопрос в связи с экономическими сложностями, которые наблюдаются в настоящее время в стране и в мире. В этих условиях количество трудовых споров резко возросло. Однако необходимо констатировать и другое: граждане сегодня гораздо лучше осведомлены о своих правах и готовы их отстаивать, в том числе и в судебном порядке.
Однако при этом нужно иметь в виду, что действующее трудовое право имеет свои тонкости и возможность разночтений, которыми нередко пользуются недобросовестные работодатели. В то же время необходимо понимать, что консультационные и иные услуги в области трудового права востребованы не только у работников, но и у работодателей, которые хотят избежать издержек, связанных с трудовыми спорами с работниками.
В этих условиях необходимой становится помощь и опыт профессиональных юристов, позволяющие успешно решать любые вопросы, возникающие в связи с трудовыми спорами.
Принято считать, что юридические услуги, связанные со спорными ситуациями в области реализации права граждан на труд, востребованы в основном со стороны работников, права которых нарушаются работодателями. Однако в последнее время участились случаи обращения к подобного рода услугам и работодателей.
Спектр услуг, оказываемых нами в области разрешения трудовых споров, включает в себя услуги:
- Рассмотрение трудового договора с точки зрения соответствия его требованиям законодательства
- Подготовка документов, на основе которых будут регулироваться отношения с работниками
- Консультационная помощь наименее защищенным категориям работников (пенсионеры, инвалиды, женщины с детьми)
- Разработка порядка проведения процедур сокращения штата
- Помощь в ситуациях, связанных с изменением условий труда, позволяющая избежать увольнения
- Помощь в ситуациях, связанных с объединением и разделением компаний
- Решение спорных вопросов, связанных с невыплатой заработной платы, премиальных, наложением взысканий
- Представительство в ходе судебных заседаний, связанных с ведением трудовых споров
- Получение компенсации при ситуациях, связанных с увольнением в результате сокращения штатов
- Помощь в проведении прокурорских проверок и проверок Государственной инспекции по труду
- Восстановление на работе с выплатой средней заработной платы и иных компенсаций за время вынужденного прогула
- Подготовка необходимых документов для представительства в судах
- Изменение формулировки увольнения
Обращение в компетентные органы для осуществления проверок соблюдения требований законодательства РФ работодателем. Как работники, так и работодатели обладают определенными правами, на реализацию которых они могут рассчитывать в ходе трудовых отношений. Наша задача - обеспечить соблюдение этих прав на законных основаниях, к взаимному удовлетворению обеих сторон.
Консультации по трудовому праву, которые мы предоставляем нашим клиентам, позволяют им получить исчерпывающие сведения о своих правах и имевших место нарушениях, а также о том, как отстоять свои интересы в спорных ситуациях.
Практическая помощь, которую окажут наши специалисты, позволит вам выйти из любой ситуации с минимальными моральными и материальными издержками. А о том, насколько успешным для вас будет сотрудничество с нами, вы можете судить по многочисленным отзывам наших клиентов, с которыми мы также предлагаем вам ознакомиться на сайте.